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EL TELETRABAJO Y LOS MODELOS DE ADOPCIÓN DE LA TECNOLOGIA

Carlos Mauricio Tosca Vidal, Germán artínez Prats, Francisca Silva Hérnandez

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Elevar la productividad de las organizaciones es un punto de relevancia en los tiempos difíciles como la pandemia del COVID-19, las empresas buscan a través de estrategias para elevarlo, una de ellas es el teletrabajo, las cuales entre sus beneficios es reducción de costos y un nivel mayor de productividad. Como estrategia se analiza los beneficios de la flexibilidad laboral a través de la implementación del teletrabajo en las organizaciones, su conceptualización, tipos, historia, legislación actual y los trabajadores y organizaciones. Para realizar una adecuada implementación se analiza el uso de modelos de adopción de la tecnología para medir el nivel aceptación del teletrabajo en la organización, se adapta el TAM 3 al teletrabajo para poder establecer una medición previa antes de su adopción. Para determinar el contraste en los tiempos de pandemia dl COVID-19, el teletrabajo funge como un salvavidas para las organizaciones siguieran funcionando de manera remota, se tocan diversos puntos importantes para tener éxito en la implementación.

Detalles
Tipo de libro: PDF
DRM: Si

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